Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON 2026
A Elytron CyberSecurity levou dez colaboradores para uma imersão internacional em cibersegurança em Las Vegas, nos Estados Unidos. O CEO da empresa, João Brasio, liderou a comitiva que participou da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34. A empresa custeou integralmente a viagem como parte de um programa anual de reconhecimento para profissionais de destaque.
A iniciativa acontece em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a falta de profissionais experientes no mercado, a empresa optou por um modelo de desenvolvimento interno. A estratégia foca na ascensão profissional contínua e no compartilhamento de inteligência entre as equipes, em vez de disputas tradicionais de contratação.
A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada de 1º a 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e novas vulnerabilidades. Em seguida, o grupo participou da DEF CON 34, de 6 a 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.
João Brasio comentou a decisão da empresa: “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes”.
O empresário também reforçou a filosofia de gestão da companhia: “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação do projeto, explicou: “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”.
O contato com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do setor amplia a capacidade de inovação da empresa. A cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior é uma prática desde a fundação da Elytron CyberSecurity. A empresa entende que a atualização constante do corpo técnico nos maiores polos mundiais é necessária para manter a qualidade dos serviços oferecidos no mercado nacional.