O segundo tempo da partida entre Polessya e FC Copenhagen começou com o placar de 2 a 1 para o time da casa. A partida é válida pela Liga Conferência Europa da UEFA e acontece na Košická futbalová aréna.
No primeiro tempo, o FC Copenhagen abriu o placar aos 4 minutos, com um gol de Robert após assistência de M. Madsen. O Polessya reagiu rapidamente e empatou aos 6 minutos, com I. Krasnopir marcando após passe de O. Nazarenko. A virada veio aos 36 minutos, quando O. Fedor marcou o segundo gol do Polessya, com assistência de O. Andriyevski.
Aos 42 minutos, J. Suzuki, do FC Copenhagen, recebeu um cartão amarelo por uma falta. Ao final do primeiro tempo, as estatísticas mostravam que o Polessya tinha 43% de posse de bola contra 57% do Copenhagen. O time da casa finalizou 12 vezes a gol, contra 3 dos visitantes, com 5 chutes no alvo contra 2.
O confronto entre as duas equipes tem apenas um registro histórico, com vitória do Polessya. O FC Copenhagen nunca venceu este adversário, e as duas equipes nunca empataram entre si. O jogo acontece às 01h00 do dia 24 de julho de 2026.
O foco tático da partida está no controle do meio-campo. A equipe que conseguir ditar o ritmo da circulação da bola terá mais chances de criar oportunidades e limitar os contra-ataques. As jogadas de bola parada também podem ser decisivas em uma partida equilibrada.
Estados Unidos impõem tarifa de 12,5% sobre produtos do Vietnã
Em 24 de julho de 2026, o Representante Comercial dos Estados Unidos (USTR) divulgou a conclusão final de uma investigação da Seção 301 da Lei de Comércio de 1974. A investigação envolve 60 economias por não promulgarem ou aplicarem regulamentos que proíbem a importação de mercadorias produzidas com trabalho forçado.
O Vietnã está entre os países afetados pela nova tarifa de 12,5%. A porta-voz do Ministério das Relações Exteriores do Vietnã, Pham Thu Hang, declarou que a tarifa não reflete plenamente os esforços do país na prevenção e redução do trabalho forçado. O governo vietnamita pediu que os Estados Unidos avaliem integralmente suas ações na elaboração e aplicação das leis trabalhistas.