撰文 / 温 莎
裁剪 / 黄正途
盘算 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 默示，把柄与老板达成的一项试点契约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内赢得 5.5% 的工资涨幅；该契约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将圭臬职责时候从每周 35 小时减少到 32 小时。职责 32 小时的全职职工将赢得 33 小时的工资。契约将自 2025 年 1 月 1 日起奏效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该契约是在进程长达 18 小时的禁止谈判后达成的，将掩饰梅赛德斯 - 飞奔、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而完毕了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括世界汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工改日应该领有"更多时候和更好的收入"。
西门子对这项契约默示相沿，尤其是该契约将执续两年多，为公司的改日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主默示，他隔断就该契约的财务影响发表批驳。
欧洲央行正在蔼然该契约对通胀的影响，契约的达成恰恰欧洲最大经济体的禁止时期，德国正投入第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如世界汽车正在筹画减薪。德国《商报》称，德国世界正探讨一系列中枢品牌降本钱递次，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期从简 40 亿欧元。
把柄该契约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边欢喜在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）默示，磋议到现时的经济和政事时局，这一效果是顺应的。
"尽管两边的发轫一龙一猪，但契约为职工和经济带来了厚实和安全。"吉斯勒默示，并建议他场所的地区收受该契约。
经济学家对德国还原工资限制默示接待，德国面对着与中国买卖的垂危局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不细目性。
荷兰国外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）默示："这项契约标识着一个领略的滚动：不再通过大幅擢升工资来弥补购买力的失掉，而是转向保险行状。"
"关联词，这种新的工资限制是否真实冒昧永远保险行状，还有待经济发展情况的考研。" 布热斯基说。
该契约是在世界汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。世界汽车筹画工东谈主减薪 10%，事理是劳能源本钱太高。
世界汽车发言东谈主默示，该契约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是本钱减免，而不是本钱职守，咱们还是为此建议了建议，"世界汽车发言。
把柄契约，职工还将在 2 月前赢得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 默示。
这是工会谈判的阶段性成功，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日启动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底启动。
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